Le 9 novembre 2010 est parue la LOI n° 2010-1330 portant réforme des retraites.
Face à la difficulté des caisses de retraite à financer les retraites des salariés dans les années à venir, une nouvelle loi modifiant les conditions de départ à la retraite a été votée.
Le PERP est un support d’épargne individuel. Il peut être souscrit par toute personne majeure auprès de nombreux établissements financiers tels que les banques, les compagnies d’assurance, les mutuelles et organismes de prévoyance… Une même personne ne peut souscrire plusieurs PERP.
Les versements effectués permettent d’acquérir un droit à rente viagère.
L’épargnant est libre quant au rythme à la durée et au montant des versements. Il peut interrompre, augmenter ou diminuer les versements. L’épargne est bloquée jusqu’au moment du départ à la retraite.
Depuis le 1er janvier 2004, la loi Fillon permet de racheter des trimestres de retraite. Jusqu’à la fin de l’année 2005, seules les personnes âgées de plus de 54 ans pouvaient profiter de ce dispositif. Mais depuis le début 2006, tous les salariés âgés de 20 à 60 ans ont désormais accès à cette possibilité.
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