Les 5 étapes pour trouver un stage ou un job étudiant
Les étudiants recherchent de plus en plus souvent un job, que ce soit pour financer leurs études, gagner de l’argent de poche pour les sorties et même parfois pour payer leur loyer. Mais chercher un petit boulot n’est pas si facile, surtout quand on n’a pas l’habitude. Il faut rédiger CV et lettres de motivation qui se distinguent des autres candidatures et passer des entretiens avant de pouvoir gagner de l’argent.
Voici quelques conseils pour accéder à l’emploi ou au stage souhaité.
Déterminer son profil
Avant de commencer la recherche d’une entreprise, faites une liste des secteurs qui vous intéressent et des types de missions que vous recherchez… Vous recherchez un stage en informatique, un job de serveur pendant la saison, des enfants à garder à l’étranger ?
Il faut commencer par se poser ce type de questions pour mieux centrer ses recherches et ne pas perdre de temps en se dispersant dans plusieurs directions.
Rechercher des informations sur les entreprises
Avant de postuler dans une entreprise, renseignez-vous sur son origine, ses valeurs, son activité. Lorsque que vous rédigez votre lettre de motivation ou lors d’un entretien, vous pouvez parler de ce que vous connaissez sur l’entreprise et ce qui vous attire. C’est un point fort pour votre candidature que l’employeur prend souvent en considération.
Rédiger un CV et une lettre de motivation
Tout d’abord être sérieux et le montrer par un CV bien présenté dans le fond et la forme et bien évidemment sans fautes d’orthographe (faites le relire par votre mère ou votre prof) est un élément primordial. Si vous êtes lycéen et n’avez pas grand-chose à dire ce n’est pas grave. Ils auront au moins vos coordonnées pour vous recontacter. On ne recherche pas nécessairement des Bac+5 pour ramasser des pommes. Mettez au moins quelques loisirs et toutes vos expériences diverses, l’employeur trouvera un sujet pour vous faire parler.
La rédaction de la lettre de motivation n’est jamais facile. Expliquez pourquoi vous postulez et ce que vous pouvez apporter à l’employeur. Donnez des arguments solides et clairs. Même si votre réelle motivation est de vous faire de l’argent de poche ne le dites pas, l’employeur le sait. Si vous avez des exigences salariales, inutile de les dire dans le courrier ; si l’entreprise est intéressée par votre candidature, il faudra ensuite négocier.
Mettez aussi une photo, cela créera un lien et vous identifiera mieux. Elle parle souvent en votre faveur même si vous n’êtes pas Eva Longoria.
Vous avez compris, ne faites pas un copier-coller de ce que vous pouvez trouver sur Internet.
Se présenter à l’entreprise, postuler
Se déplacer pour déposer un CV est une bonne idée. Cela permet de pouvoir se présenter et de montrer sa motivation. Un employeur se rappellera de cette action et mettra votre candidature en priorité. Habillez-vous professionnellement lors de ce déplacement, évitez la tenue jean-basket sauf pour ramasser des échalotes.
Pour un stage, il est conseillé d’envoyer par mail votre candidature. En effet, ils reçoivent chaque jour de nombreuses demandes, et les traiter par mail est bien plus rapide.
L’entretien
Le jour de l’entretien est arrivé. Il faut savoir que le recruteur pose souvent les mêmes questions, alors préparez-vous à y répondre pour éviter les hésitations le jour J.
Quelques questions classiques : Parlez-moi de vous, donnez-moi 3 de vos qualités et 3 de vos défauts, que pensez-vous apporter à notre entreprise, parlez-moi de vos expériences précédentes ? Arrivez un peu en avance pour visiter les locaux si c’est possible. Soignez votre tenue vestimentaire et votre présentation. Inutile de stresser, les recruteurs ont l’habitude. Et surtout n’en rajoutez pas, soyez naturel. Lors de l’entretien, répondez calmement et clairement aux questions posées par le recruteur.
Si vous êtes timide, rassurez-vous, seuls les commerciaux ont besoin d’être extravertis. Mettez simplement en valeur vos atouts et vos compétences pour le poste. Ce peut être votre sérieux, un bon contact client, des compétences informatiques, ou de l’énergie pour la saison estivale…
Et si vous ne trouvez pas immédiatement, c’est normal et ce n’est pas vos compétences qui sont en cause, il y a parfois plus de 100 candidatures pour un poste.
Ne baissez pas les bras, tous ceux qui travaillent ont d’abord recherché. Il n’y a qu’en cherchant que l’on trouve.
Si vous suivez ces petits conseils, vous êtes prêts à décrocher le job ou le stage que vous souhaitez !
Quels sont les documents à conserver et combien de temps doit-on les conserver ?
Contrats, factures, assurances… tout un ensemble de documents dont on ne connaît pas toujours la valeur, ni s’il faut les conserver. ..Et s’il faut les conserver, encore faut-il savoir pour quelle durée !
La raison principale, pour laquelle vous devez conserver certains documents, est de vous mettre à l’abri d’une éventuelle action en justice (action en responsabilité, action en paiement…) ou de faire valoir vos droits.
Les documents à conserver toute votre vie
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Les catégories
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Les documents à conserver à vie
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Assurance
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– Les dossiers de sinistre
– Tous les contrats d’assurance couvrant votre responsabilité : automobile, professionnel…
– Les contrats d’assurance vie
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Famille
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– Le contrat de mariage
– Le PACS
– Le livret de famille
– Les copies d’extrait d’acte de naissance
– La copie du jugement de divorce, séparation de corps ou de garde d’enfants
– La copie du jugement d’attribution de pensions alimentaires
– La copie des toutes les décisions de justice reconnaissant ou attribuant un droit : paternité…
– La copie des actes passés devant notaire : donation, testament…
-Tous les documents relatifs aux successions
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Vie professionnelle
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– Les contrats de travail
– Les bulletins de paie
– Les lettres d’engagements, de licenciement
– Les certificats de travail
– Les justificatifs de cotisation auprès des organismes de retraite et de prévoyance
– Les dossiers d’accident du travail
– Les documents relatifs à l’allocation chômage
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Logement
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– Le titre de propriété
– Les plans de votre habitation
(tant que vous êtes propriétaire)
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Santé
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– Le carnet de santé
– Le carnet de vaccinations
– La carte de groupe sanguin
– La carte de refus de don d’organe
– Les résultats des examens médicaux (analyses, radios…) relatif à une maladie grave ou chronique
– La notification d’attribution d’une rente d’invalidité
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Scolarité
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– Les bulletins et livrets scolaires de vos enfants jusqu’à leur majorité
– Les diplômes
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Factures
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– Les factures d’achat d’objets de valeur ou de biens d’équipement (tant que vous en êtes propriétaire)
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Les documents à conserver 30 ans
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Les catégories
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Les documents à conserver 30 ans
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Logement
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– Le permis de construire de votre logement
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Argent
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– Les reconnaissances de dettes
– Les contrats de prêt entre particuliers
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Vie professionnelle
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– Si vous êtes artisan, il faut conserver tous les documents se rapportant à votre activité
– Les preuves de paiement des indemnités de licenciement
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Honoraires
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– Les justificatifs de paiement des honoraires des avocats
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Factures
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– Des entrepreneurs et constructeurs
– Les justificatifs de paiement des indemnités en réparation d’un dommage
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Les documents à conserver 10 ans
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Les catégories
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Les documents à conserver 10 ans
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Assurance
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– Tous les documents relatifs à la responsabilité civile (multirisque habitation, assurance auto…)
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Vie professionnelle
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– Si vous êtes commerçant, vous devez conserver toutes les pièces comptables et vos reconnaissances de dettes.
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Logement
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– Les règlements de copropriété
– Les PV des assemblées générales de copropriété
– Les appels et décomptes de charges de copropriété
– Les correspondances avec le syndic de copropriété
– Les factures de l’agent immobilier
– Les papiers relatifs à la construction
– Les factures de travaux ou de réparation
– Les factures d’un commerçant relatives à votre logement
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Banque
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– Les contrats de prêt
– Les relevés de comptes bancaires et postaux
– Les talons de chéquiers
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Honoraires
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– Les justificatifs de paiement des honoraires des agents immobiliers
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Les documents à conserver 6 ans
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La catégorie
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Les documents à conserver 6 ans
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Impôts
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– Les déclarations de revenus
– Les annexes aux déclarations de revenus
– Tous les justificatifs relatifs aux déclarations de revenus
(L’administration fiscale peut procéder à un redressement fiscal pendant 6 ans)
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Les documents à conserver 5 ans
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Les catégories
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Les documents à conserver 5 ans
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Assurance
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– Les avis d’échéance des contrats d’assurance vie
– Les justificatifs de paiement des contrats d’assurance vie
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Famille
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– Les justificatifs de paiement des pensions alimentaires
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Logement
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– Si vous êtes locataire, il faut conserver 5 ans après votre départ du logement : le constat d’état des lieux, le contrat de bail et toutes les quittances de loyer.
– Les factures EDF-GDF à compter de leur paiement
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Santé
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– Les justificatifs de paiement des cotisations de santé
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Vie professionnelle
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– Les documents concernant l’allocation chômage
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Honoraires
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– Les justificatifs de paiement des honoraires de notaires
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Les documents à conserver 2 ans
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Les catégories
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Les documents à conserver 2 ans
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Assurance
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– Les avis d’échéance, quittance de primes et les avis de paiement lors d’un sinistre
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Famille
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– Les bordereaux de versement des prestations familiales
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Santé
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– Les décomptes de sécurité sociale
– Les ordonnances
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Impôts
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– Les avis d’impositions de la taxe d’habitation
– Les avis d’impositions de la taxe foncière
– Les avis d’impositions et les quittances de redevance TV (à conserver pendant 3 ans)
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Factures
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– Les factures de marchandises (vêtements, électroménager…)
– Les contrats de prêts à la consommation (2 ans après le paiement des dernières échéances)
– Les factures d’eau (2 ans à compter de leur paiement)
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Les documents à conserver un an
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Les catégories
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Les documents à conserver 1 an
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Logement
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– Les certificats de ramonage des cheminées
– Les factures de déménagement et tous les documents qui y sont relatifs
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Banque
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– Les chèques bancaires doivent être encaissés sous un an et 8 jours à compter de leur date d’émission
– Les chèques postaux sont valables un an après la date de leur émission
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Impôts
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– Les impôts locaux
– Les justificatifs des paiements de contraventions
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Scolarité
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– Les certificats de scolarité
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Factures
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– Les factures de téléphone
– Les factures de ramonage
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